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Interpello interno per la ricognizione di personale disponibile allo svolgimento delle funzioni di direttore operativo a supporto del direttore dell'esecuzione (DEC)

Interpello interno per l'individuazione di personale tecnico qualificato

Data :

19 ottobre 2026

Categorie:
Comune
Interpello interno per la ricognizione di personale disponibile allo svolgimento delle funzioni di direttore operativo a supporto del direttore dell'esecuzione (DEC)
Municipium

Descrizione

Avviso di interpello interno per la ricognizione di personale disponibile allo svolgimento delle funzioni di direttore operativo a supporto del direttore dell'esecuzione (DEC)

Interpello interno per l'individuazione di personale tecnico qualificato cui attribuire le funzioni di direttore operativo a supporto del dec per il “servizio di spazzamento, raccolta e trasporto allo smaltimento dei rifiuti solidi urbani differenziati e indifferenziati, compresi quelli assimilati, ed altri servizi di igiene pubblica allinterno dell'aro del comune di mascalucia”. durata mesi sei rinnovabile per ulteriori mesi sei.

Il responsabile dell'Area
premesso che il Comune di Mascalucia assicura il servizio pubblico di igiene urbana mediante apposito contratto di appalto, comprendente le attivita di raccolta differenziata e indifferenziata, spazzamento manuale e meccanizzato, scerbamento, rimozione delle microdiscariche e ulteriori servizi di igiene pubblica previsti dal Capitolato Speciale d’Appalto e dall'offerta tecnica migliorativa del Gestore;
considerato che la complessita del servizio, I'estensione territoriale e la necessita di assicurare un controllo costante e puntuale delle prestazioni contrattuali rendono opportuno rafforzare le attivita di vigilanza tecnico-operativa mediante l'individuazione di una figura professionale di supporto al Direttore dell'Esecuzione del Contratto;
richiamato l’art. 114 del D.Lgs. 36/2023 e il relativo Allegato 11.14, che disciplinano le attivita di direzione e controllo dell'esecuzione dei contratti pubblici;
ritenuto necessario procedere preliminarmente a una ricognizione delle professionalita interne al’Amministrazione, al fine di verificare la presenza di personale qualificato e concretamente disponibile allo svolgimento delle predette funzioni, compatibilmente con i carichi di lavoro e le esigenze organizzative degli uffici;
dato atto che l’incarico avra durata di mesi sei e comportera lo svolgimento di attivita di controllo, monitoraggio e verifica dell'esecuzione del servizio di igiene urbana, sotto il coordinamento del DEC;

Rende noto
Che è indetto un interpello interno rivolto al personale dipendente del Comune di Mascalucia, finalizzato all'acquisizione di manifestazioni di disponibilita per lo svolgimento delle funzioni di Direttore Operativo a supporto del DEC del servizio di igiene urbana.
Art. 1 - Oggetto dell'incarico 
L'incarico riguarda lo svolgimento delle seguenti attività:
Sopralluoghi e verifiche sul territorio comunale finalizzati al controllo della regolare esecuzione dei servizi di igiene urbana;
Controllo della corretta esecuzione dei programmi di raccolta, spazzamento manuale e meccanizzato, scerbamento e ulteriori prestazioni contrattuali;
Verifica dell'impiego del personale e dei mezzi rispetto alle previsioni contrattuali;
Accertamento e documentazione di eventuali disservizi e inadempienze mediante rapporti tecnici e repertori fotografici;
Supporto al DEC nelle attivita di verifica quantitativa e qualitativa delle prestazioni rese dal Gestore;
Predisposizione di relazioni periodiche sulle attivita di controllo eseguite;
Segnalazione tempestiva al DEC delle criticita riscontrate e proposta di eventuali interventi correttivi.
Le attività saranno svolte nel rispetto delle competenze riservate al DEC, al RUP e agli altri organi dell’Amministrazione.
Art. 2 — Durata dell’incarico
Lincarico avrà durata di mesi sei rinnovabile per ulteriori mesi sei, decorrenti dalla data del formale conferimento, salvo cessazione anticipata per motivate esigenze dell'Amministrazione o per sopravvenuta cessazione del relativo contratto di servizio.
Art. 3 - Requisiti professionali
Possono manifestare la propria disponibilita i dipendenti del’ Amministrazione comunale in possesso di:
Adeguata qualificazione tecnica e professionale rispetto alle attivita da svolgere;
Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e gestione dei servizi di igiene urbana;
Competenze in materia di controllo e verifica dell’esecuzione delle prestazioni contrattuali;
Disponibilita a effettuare sopralluoghi e attivita di verifica sul territorio comunale;
Assenza di situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, rispetto all'incarico.
Costituisce elemento di valutazione preferenziale 'esperienza maturata nella gestione, direzione o controllo
di servizi pubblici ambientali.
Art. 4 — Modalità e termini di presentazione
Il personale interessato dovrà far pervenire apposita manifestazione di disponibilità, corredata da curriculum
professionale e dichiarazione relativa allassenza di conflitti di interessi, entro cinque giorni dalla pubblicazione del presente avviso, mediante trasmissione al protocollo dell'Ente.
Art. 5 — valutazione delle disponibilità
L'Amministrazione procedera alla verifica delle manifestazioni pervenute, valutando il possesso dei requisiti professionali, le esperienze maturate e I'effettiva compatibilita dell'incarico con i compiti istituzionali già assegnati. L'eventuale individuazione del dipendente sara formalizzata mediante apposito provvedimento, nel rispetto della disciplina applicabile al personale dell’Ente.
Art. 6 — Esito dell’interpello
Qualora non pervengano manifestazioni di disponibilità entro il termine stabilito, ovvero non siano individuate professionalità interne idonee e concretamente disponibili, il Responsabile del Settore ne dara atto mediante apposita attestazione o verbale istruttorio.
In tale ipotesi, 'Amministrazione potra valutare il ricorso a un operatore economico esterno, previa verifica dei presupposti normativi e organizzativi e mediante le procedure previste dal D.Lgs. 36/2023, ivi compreso, ove applicabile, I'affidamento diretto di cui all’art. 50, comma 1, lett. b).
Art. 7 — Disposizioni finali
Il presente interpello ha esclusivamente natura ricognitiva, non costituisce procedura concorsuale e non comporta alcun obbligo di conferimento dellincarico. L'Amministrazione si riserva di non procedere allindividuazione di alcun dipendente qualora non ricorrano le condizioni organizzative e professionali necessarie.
Il presente avviso sara pubblicato all’Albo Pretorio online e trasmesso ai Responsabili di Area per la diffusione al personale interessato.
Mascalucia, lì 19/10/2026

Il Responsabile dell'Area V
arch. Antonio Giardina 

Ultimo aggiornamento: 19 ottobre 2026, 15:32

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